YRITTÄJÄN TYÖNOHJAUS
Yrittäjyys on kokonaisvaltaista. Yrittäjän työnohjaus on tukea yrittäjältä yrittäjälle.
Yrittäjän työnohjaus sopii yrittäjälle, joka kaipaa oman tilanteen tarkastelua ulkopuolisen ihmisen kanssa, mutta ei halua, tarvitse tai kykene sitoutumaan tiiviimpään ja ”tiukkaan” valmennukselliseen työskentelyyn. Yrittäjän työnohjaus on ”väljyydestään” huolimatta yhtälailla tavoitteellista.
Yrittäjän työnohjaus on pääosin yksilöiden työnohjausta, mutta sitä voidaan toteuttaa myös 3–4 hengen pienryhmissä. Yrittäjänä haluan ojentaa käteni, jonka takia yrittäjän työnohjaus on yrittäjäjärjestöjen jäsenille ilmaista joka viides kerta, oli kyseessä yksilö tai ryhmä.
”Yrittäjyys ei sovi kaikille”
on lause jonka olen kuullut monesta suusta ja siihen voin itsekin yhtyä. Lausahduksen takana ei ole tarkoitus laittaa ihmisiä johonkin arvojärjestykseen. Oma taustani, johon näkemykseni perustan, on lähes kahdenkymmenen vuoden yrittäjyyden kokemukset, yksi konkurssi ja vähintään yksi uupumus. Joiden vuoksi olen usein miettinyt onko yrittäjyys meikäläiselle sopivaa tai järkevää – tai kenelle tälläinen epävarmuus sopii?
Yrittäjyys on parhaimmillaan vapautta, iloa, intoa ja vaurautta – vähintään toimeentuloa omilla ehdoilla. Kääntöpuolella on taas tunteita kuten: jaksaminen, riittämättömyys, voimavarat tai vastuunkantamisen vastuu. En väitä etteikö palkkasuhteessa oleva työntekijä kokisi samoja haastavia tunteita, mutta yrittäjyydessä hankalissa tilanteissa jälkimmäiset korostuvat ja luovat tilanteita, joita palkansaaja ei joudu pohtimaan. Valitettavan usein tuen saaminen on myös vaikeampaa kuin palkansaajalla.
Mikä sitten auttaa?
Oma väitteeni ja kokemukseni on – puhuminen. Kun Sinulla on mahdollisuus kertoa omista tunteistasi on vähintään ensimmäinen askel omaan hyvinvointiin. Toinen seikka mikä tässä tilanteessa korostuu on vertaisuus. Onkin siis merkittävää, että työnohjaajalla on itsellään yrittäjätausta.
Krista Kohtakankaan väitöskirja ”Välittävä johtaminen ja armollinen itsensä johtaminen” tutkii konkurssin tehneiden yrittäjien kokemuksia ja suhtautumista elämään konkurssin jälkeen. Tutkimuksessa esille nousivat muun muassa seuraavanlaisia ajatuksia,
”Omien tunteiden sanoittaminen ja jakaminen läheisille toisille oli yksi tärkeimmistä vastoinkäymisen käsittelyn keinoista. Näitä ihmissuhteita kuvastaa mahdollisuus olla heidän seurassaan haavoittuva, joten nämä suhteet ovat yleensä hyvin vakiintuneita ja perustuvat muulle kuin työhön liittyvälle pohjalle. Toisaalta yrittäjälle mahdollisuus rehellisesti puhua omista tuntemuksista ja ajatuksista löytyi usein toisten yrittäjien joukosta, jotka pystyivät samaistumaan epäonnistumisen pelkoon ja kokemukselliseen oireiluun. Auttavien toisten puoleen kääntyminen ja heidän ilmaisunsa tuen tarjoamisesta ovat tärkeitä fyysisiä ja henkisiä voimavaroja sekä yhteisöllisyyden tarpeen täydentäjiä.” (Kohtakangas 2019, 126)
Näiden ajatusten saatelemana ja vertaisena – yrittäjältä yrittäjälle – haluan auttaa Sinua ja olla tukenanasi. Matkaevääksi voikin ottaa erään kommentin matkan varrelta ”Eikä haittaa olla keskeneräinen, se on ihan ookoo.”
Yrittäjän työnohjauksen tapaamisten kestot ja hinnat,
- 60 minuuttia, 105 euroa
- 90 minuuttia, 155 euroa
Hintoihin lisätään arvonlisäveroa 25,5 %, joka on yritykselle verotuksessa vähennettävä kustannus. Maksun voit suorittaa sähköisesti laskulla.
HUOM! Yrittäjäjärjestöjen jäsenet saavat yrittäjän työnohjauksesta alennusta seuraavasti – joka viides tapaaminen on ilmainen.
Ota yhteyttä tuossa alhaalla olevalla lomakkeella tai varaa aika täältä
Yhteydenottolomake
Laitetaan rattaat pyörimään. Ota siis yhteyttä.
Lähtökohta on aina antaa tila kehittää taitoja, löytää uusia näkökulmia ja parantaa työhyvinvointia – oli kyseessä sitten yksilö, työyhteisö tai organisaatio.
Mikäli kampetta on lentänyt tuulettimeen, niin toimi heti. Mikäli taas tilanne on vakaa, niin ennakoi – ja toimi vielä nopeammin! Varaa kartoitus jo tänään!
Voit olla minuun yhteydessä viereisen lomakkeen välityksellä,
soittamalla numeroon 050 496 1224,
sähköpostilla osoitteeseen
tai varaa tapaamisaika
arvot
KUUNTELEMINEN.
LÄSNÄOLO.
AUTTAMINEN.
