JOHDON TYÖNOHJAUS
Millaisen bändin johtaja olet ja millainen haluaisit olla?
Mitkä ominaisuudet erilaisilla johtajilla on yhteisiä ja mikä erottaa? Millaisia erilaisia haasteita johtaja kokee? Onko yrityksen omistavalla johtajalla erityisiä haasteita verrattuna palkattuun johtajaan? Niin ja onko johtaminen aina pelkkää haastetta?
No se on selvää, että johtajuudessa on haasteita, mutta se on myös antoisaa. Tavoite on keskittyä johtamiseen vahvuuksiin ja niiden tukemiseen, surkuttelun sijaan. Varsin usein johtajuudessa – kuten oikeastaan kaikessa –on katsoa asioita ensin itsestä käsin. Pyrkiä sitä kautta hahmottamaan itsestä kumpuavia positiivisia onnistumisiin johtaneita piirteitä. Näin havainnoi myös niitä negatiivisia haasteiden aiheuttajia.
Soile Rothin artikkelissa käydään läpi julkisen sektorin johtajille tehtyä tutkimusta, jossa esille nousee seuraavia ajatuksia,
”Kokonaisuudessaan työnohjaus nähtiin prosessina, jonka kuluessa työnohjattava tutkii, reflektoi ja rakentaa sekä persoonallista että ammatillista identiteettiään yhdessä työnohjaajan ja/tai työnohjausryhmän kanssa. Tämän prosessin onnistumisen edellytyksenä johtajat pitivät työnohjauksen luottamuksellisuuden lisäksi työnohjaajan roolia sen läpiviejänä. Erityisen oleellisena johtajat näkivät työnohjaajan kyvyn toimia tavoitteellisesti ja tarvittaessa erilaisia menetelmiä hyödyntäen. Työnohjaajien ajatukset työnohjausprosessista olivat hyvin samankaltaisia, joskin he totesivat myös johtamistyöhön liittyvän problematiikan ymmärtämisen olevan tärkeä johdon työnohjaajan osaamisalue”.
Olen toiminut erilaisissa johtotehtävissä ja rooleissa: työnantajana, esihenkilönä, kollegana, työnohjaajana, henkilöstöpäällikkönä, toimitusjohtajana ja ”työpsykologina”, kohta kolmekymmentä vuotta. Näistä yrittäjänä kaksikymmentä vuotta – uskon tietäväni siis jonkinlaista johtajuudesta ja johtamisesta.
Johdon henkilökohtaisen työnohjauksen kestot ja hinnat,
- 60 minuuttia, 155 euroa
- 90 minuuttia, 225 euroa
Ryhmille (johtohenkilöt, johtoryhmät ja esihenkilöstö) tarvittavasta työnohjauksesta ole yhteyksissä alla olevalla lomakkeella. Voi myös tutustua hallinnolliseen työnohjaukseen omilla sivuillaan täällä.
Johdon valmennus kokonaisuudet löytyvät omilta sivuiltaan. Paketit ovat Premium-tason paketteja joissa osaamiseni ja kokemukseni on käytössäsi lähes 24/7. Tutustu kokonaisuuksiin!
Hintoihin lisätään arvonlisäveroa 25,5 %, joka on yritykselle verotuksessa vähennettävä kustannus. Maksun voit suorittaa sähköisesti laskulla.
Ota yhteyttä tuossa alhaalla olevalla lomakkeella tai varaa aika täältä
Yhteydenottolomake
Laitetaan rattaat pyörimään. Ota siis yhteyttä.
Lähtökohta on aina antaa tila kehittää taitoja, löytää uusia näkökulmia ja parantaa työhyvinvointia – oli kyseessä sitten yksilö, työyhteisö tai organisaatio.
Mikäli kampetta on lentänyt tuulettimeen, niin toimi heti. Mikäli taas tilanne on vakaa, niin ennakoi – ja toimi vielä nopeammin! Varaa kartoitus jo tänään!
Voit olla minuun yhteydessä viereisen lomakkeen välityksellä,
soittamalla numeroon 050 496 1224,
sähköpostilla osoitteeseen
tai varaa tapaamisaika
arvot
KUUNTELEMINEN.
LÄSNÄOLO.
AUTTAMINEN.
