HALLINNOLLINEN TYÖNOHJAUS

on esihenkilöiden toimenkuvan kirkastamista ja oman työn merkityksellisyyden vahvistamista.

Hallinnollinen työnohjaus on esihenkilöille ja johtotehtävissä toimiville kehitetty selkeä, vähintään puolen vuoden kokonaisuus.

Sisältää yksilöllistä työnohjausta ja ryhmässä tapahtuvaa työnohjausta. Yksinkertaisen ja käytännöllisen kolmiosaisen prosessin kautta tutkitaan johtamista: oman työtehtävän, motivaation, haasteiden, voimavarojen, vahvuuksien ja yksilöllistä kehittämistä vaativien ominaisuuksien kautta. 

Näin tämä on toiminut!

”Tepon erityisiä vahvuuksia on erittäin huolellinen asioiden valmistelu, erinomainen kuuntelutaito, kyky oivaltaa asioita ja saada osallistujat oivaltamaan asioita itse. Huolellisuus näkyi myös erittäin seikkaperäisessä yhteenvedossa, joka auttaa meitä jatkamaan asioiden kehittämistä omalla porukalla. Suosittelen lämpimästi!”

Maija Ketola, koulutuspäällikkö, Gradia Jyväskylä

Gradian hallinnollinen työnohjaus sisälsi työyhteisön työnohjausta ja henkilökohtaista johdon työnohjausta.

Hallinnollinen työnohjaus sopii kaikille, riippumtta toimialasta tai organisaation koosta.

Kokonaisuus on selkeä ”kolmivaiheinen” prosessi, sisältäen tapauskohtaisesti sovitun määrän yksilötapaamisia ja ryhmätapaamisia. Tälläinen työskentely auttaa osallistujaa hahmottamaan omaa tilannettaan ja saamaan suoraa palautetta muilta työyhteisön tai saman toimialan ”vertaisilta”. Kokemuksien pallottelu puolin ja toisin on rakentavaa.

Muutos käytäntöön kulkee kauttasi.

Esihenkilönä Sinulla on merkittävä rooli muutosten läpiviennissä ja niiden istuttamisessa käytäntöön. Esihenkilö tarvitsee tukea ja palautetta – tämä on istutettu hallinnollisen työnohjauksen prosessiin.

Hallinnollisesta työnohjauksesta lisää halutessasi Pirjo Sirola-Karvinen: Hallinnollinen työnohjaus – hoitotyöjohtajien kokemana.

Hallinnollisen työnohjauksen hinta muodostuu kokonaisuuden mukaisesti. Kustannukseen vaikuttaa osallistuvien henkilöiden ja tapaamisten määrä, reflektioryhmän koko ja sovittu työnohjauksen kesto.

Hei johtaja!

Käy katsomassa johtajille suunnattu johdon työnohjaus, joka on yksilöiden työnohjausta ”perinteisen” työnohjauksen valmennusta ”väljemmän” työskentelytavan mukaisesti. Mikäli olet kiinnostunut tiiviimmästä työskentelystä, niin tutustu johdon valmennuksiin.

Ota yhteyttä tuossa alhaalla olevalla lomakkeella tai varaa aika täältä

• Yksilötyönohjaus
• Johdon työnohjaus
• Yrittäjän työnohjaus
• Ryhmätyönohjaus
• Työyhteisön työnohjaus
• Hallinnollinen työnohjaus
• Yrittäjän valmennus
• Johdon valmennus
• Method Fubar
• Hallitushaamu

Vie minut takaisin palveluihin, kiitos.