KOKEMUKSIA
Asiakkaiden näkemyksiä kanssani työskentelystä
Kokonaisuuden suunnittelu Tepon kanssa sujui tosi hienosti, hän teki hyviä pohjaesityksiä ja otti toteutuksessa joustavasti huomioon meidän tarpeemme ja reunaehtomme. Kaikki käytännön järjestelyt toimivat hyvin ja yhteistyö Tepon kanssa on ollut helppoa ja vaivatonta.
Tiimien työnohjaus muotoutui meidän tarpeistamme johtuen enemmän coachaus-tyyppiseksi. Asiaan varmaan vaikutti myös se, että ala on Tepolle omasta taustasta johtuen erittäin tuttu. Hänellä oli alusta alkaen oikeanlainen coachaajan rooli. Hän antoi tiimeille paljon tilaa keskustella, mutta toisaalta haastoi osallistujat tiukasti perustehtävän miettimiseen. Teppo vei asiaa johdonmukaisesti eteenpäin muutamilla johdattelevilla kysymyksillä ja yhteenvedoilla. Hän ei tarjonnut valmiita ratkaisuja, mutta auttoi määrätietoisesti tiimejä konkretisoimaan kehitettäviä asioita.
Tepon erityisiä vahvuuksia on erittäin huolellinen asioiden valmistelu, erinomainen kuuntelutaito, kyky oivaltaa asioita ja saada osallistujat oivaltamaan asioita itse. Huolellisuus näkyi myös erittäin seikkaperäisessä yhteenvedossa, joka auttaa meitä jatkamaan asioiden kehittämistä omalla porukalla.
Suosittelen lämpimästi!
Maija Ketola, koulutuspäällikkö, Gradia Jyväskylä
Valmentaja Teppo oli erinomainen ja hänen kanssaan aika kului nopeasti! Asioita katseltiin monelta kantilta ja tuli semmonen olo, että tekee hyvää puhua asioista työyhteistön ulkopuoliselle ihmiselle. Minua ei ois haitannu , vaikka ois ollu enempiki tapaamisia!
Valmentaja oli hyvä työssään, rauhallinen, ymmärtäväinen, hyvin ongelmaratkaisu keskeinen. Valmentaja kohtasi valmennettavan henkilönä, ei tittelin perusteella. Keskustelut sujuivat jouhevasti ja kuuden tunnin aikana pystyttiin pureutumaan hyvin ongelmakohtiin.
Teppo on ihan huippu!!! Osasi ohjata upeasti keskustelua ja sai minut todellakin ajattelemaan omaa jaksamistakin ja ympärilläni olevien ihmisten jaksamista. Kiitos tästä mahdollisuudesta!
Tepolta sain hyviä ideoita ja ajatuksia omaan työhön, hänen monipuolinen osaamisensa näkyi työnohjauksessa. Valmennuksen aikana vahvistui itselle se, että kyllä yrittäjällä on hyvä olla myös ulkopuolinen sparraaja ja valmentaja.
Kommentteja Hyvä työpaikka Lapissa -hankkeen työnohjaukseen osallistuneilta yrittäjiltä ja esihenkilöiltä
Yhteydenottolomake
Laitetaan rattaat pyörimään. Ota siis yhteyttä.
Lähtökohta on aina antaa tila kehittää taitoja, löytää uusia näkökulmia ja parantaa työhyvinvointia – oli kyseessä sitten yksilö, työyhteisö tai organisaatio.
Mikäli kampetta on lentänyt tuulettimeen, niin toimi heti. Mikäli taas tilanne on vakaa, niin ennakoi – ja toimi vielä nopeammin! Varaa kartoitus jo tänään!
Voit olla minuun yhteydessä viereisen lomakkeen välityksellä,
soittamalla numeroon 050 496 1224,
sähköpostilla osoitteeseen
tai varaa tapaamisaika
arvot
KUUNTELEMINEN.
LÄSNÄOLO.
AUTTAMINEN.
