YRITYKSEN TYÖNOHJAUS

Palvelut

YRITYKSEN TYÖNOHJAUS

Yrityksen työnohjaus on lähtökohtaisesti koko yrityksen työkyvyn ylläpitoa, etenkin keskikokoisille yrityksille.

No miksi ei muillekin, mutta ensisijaisesti keskikokoisille yrityksille. Yrityksen työnohjauksen ajatus lähti liikkeelle yrittäjän työnohjauksen pohtimisesta. Oma kokemus yrittäjyydestä juontaa vuoteen 2005, jolloin perustettiin Karin kanssa Fubarmedia Oy, josta jo vuoden päästä muotoutui Cutline Oy.

Erilaisten ja vaiherikkaiden vuosien jälkeen pääsin kokemaan suomalaisittain pahimmillaan jopa stigmaattisen ja syyllistävän epäonnistumisen eli konkurssin vuonna 2017, mutta itse pidän sitä yrittäjänä yhtenä merkittävimmistä kokemuksista koskaan. Taakse kun katsoo niin vuodesta 2006 vuoteen 2017 on väliä yksitoista vuotta. Ne vuodet ovat täynnä iloa ja onnistumisia sekä mielettömän upeita kokemuksia ja ihmisiä. Toki sekaan mahtuu erilaisia kommelluksia ja vaikeita aikoja sekä tilanteita, mutta lopulta suurimmasta osasta selvittiin. Niin ja kun kysyt mistä konkurssi johtui, niin se johtui kahdesta asiasta, niin omista päätöksistä kuin ulkopuolisista linjauksista ja päätöksistä. Ja näin se maailma usein toimii – eli on syytä katsoa peiliin ja ympärille.

Nuo seikat ovat syitä miksi rupesin miettimään yrityksen työnohjausta. Yhtälailla kuin yrittäjän työnohjaus, myös yrityksen työnohjaus perustuu omien kokemusteni hyödyntämiseen yritysten hyväksi. Uskallan väittää, että omat kokemukset työnantajana, esimiehenä, toimitusjohtajana, juoksupoikana, työyhteisön jäsenenä sekä tietyltä osin ammatillisen osaamisen kautta on hyödyksi yrityksen työnohjaajana.

Kun yrittäjän työnohjaus on yksilöllistä ja henkilökohtaista työnohjausta jossa paneudutaan yhden ihmisen hyvinvointiin ja jaksamiseen, niin yrityksen työnohjauksessa keskitytään koko yrityksen henkilöstöön tai tiettyyn osaan yrityksen työntekijöitä – kuitenkin niin, että ohjauksella tulisi olla vaikutus koko yrityksen hyvinvointiin ja jaksamiseen.

Miten yrityksen työnohjaus sitten poikkeaa ryhmätyönohjauksesta tai etenkin työyhteisön työnohjauksesta? Vai onko jotain poikkeavaa johdon tai hallinnon työnohjaukseen? Käytännössä ei, koska aivan samankaltaiset asiat kuormittavat ihmisiä oli kyse isommista tai pienemmistä yrityksistä. Jaksaminen, riittämättömyyden tunne, johtamisen haasteet jne.

Erona yrityksen työnohjauksessa on oman palveluni osalta oman yrittäjä taipaleeni kokemukset etenkin mahdollisuuksien esille löytämisenä, kuin haasteiden taklaamisessa. Ylä- ja alamäet, onnistumiset, virheet ja yksi konkurssi antavat perspektiiviä ainakin yrittäjävetoisen yrityksen auttamiseen.

Yrityksen työnohjauksen hinnoittelu ryhmäkokojen mukaan seuraavasti,

2–3 henkilöä, 90 minuuttia, 435 euroa

Suuremmat ryhmät tavoitteiden ja tarpeiden mukaan tarjouksella. Ota yhteyttä alla olevalla lomakkeella.

Hintoihin lisätään arvonlisäveroa 24 %. Arvonlisävero on yritykselle verotuksessa vähennettävä kustannus. Maksun voit suorittaa laskulla (7. päivän maksuajalla).

HUOM! Yrittäjäjärjestöjen jäsenyrityksille annan alennusta 10% jokaisen kymmenen kerran jälkeen yhden ilmaisen tapaamisen verran.

Ota yhteyttä tuossa alhaalla olevalla lomakkeella, niin olen Sinuun yhteyksissä.

Vie minut takaisin palveluihin, kiitos.

OLDSOUL
KOSKA SINÄ OLET TÄRKEÄ.

Palvelut